PERMA-Lead®Modell
PERMA-Lead® ist ein Positive Leadership Ansatz, der konkrete Verhaltensweisen für Führungsverhalten beschreibt, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter positiv beeinflusst. Das Modell ist wissenschaftlich fundiert und wurde von Dr. Markus Ebner entwickelt. Als zertifizierte PERMA-Lead® Beraterin begleite ich Organisationen und ihre Führungskräfte auf dem Weg zur stärkenorientierten Führung (Positive Leadership).
Positive Leadership zielt darauf ab, dass die Führungskraft durch ihren Führungsstil aktiv für ein Arbeitsklima sorgt, das die Potentialentfaltung bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördert.
Weiters erkennt und nützt dieser Führungsstil die individuellen Stärken der Mitarbeiter*innen, anstatt überwiegend Schwächen in den Vordergrund zu stellen. Dadurch kommt es zu einer Win-Win-Situation: Das Unternehmen profitiert gleichermaßen wie Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Es handelt sich daher um einen Führungsstil, bei dem es darum geht, den heutigen Anforderungen in Organisationen nicht nur gerecht zu werden, sondern an ihnen zu wachsen und sich sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
In wissenschaftlich durchgeführten Studien konnte nachgewiesen werden, dass Positive Leadership nachweislich Stress und Burnout reduziert, die Gesundheit und die Arbeitszufriedenheit fördert und die Leistung steigert.
Testverfahren: Es stehen 3 verschiedene PERMA-Lead Testverfahren für Organisationen zur Verfügung.
360°-Feedback Leadership- und Managementkompetenzen
Führungs- und Organisationskulturanalyse